國康董事長楊華山出席 稻盛經(jīng)營哲學(xué)報(bào)告會及圓桌論壇

2012年6月2日-3日，國康董事長楊華山先生應(yīng)邀參加了“2012稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)重慶報(bào)告會”。

作為日本當(dāng)代的“經(jīng)營之神”，曾受到國家江澤民、胡錦濤兩代領(lǐng)導(dǎo)人接見的中日友好使者，有“經(jīng)營之圣、人生之師”美譽(yù)的著名企業(yè)家稻盛和夫，其經(jīng)營成就舉世矚目。稻盛和夫先生27歲開始創(chuàng)業(yè)，赤手空拳40年間創(chuàng)辦了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)--京瓷公司、KDDI公司。2010年，受日本政府的再三邀請，稻盛先生以78歲高齡，在既無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，又無專業(yè)技術(shù)的情況下，出任破產(chǎn)重建的日航零薪董事長，僅用半年時間就使日航扭虧為盈，同時，創(chuàng)造了日航利潤的歷史記錄。

會議期間，稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司董事長曹岫云先生、鄉(xiāng)村基CEO李紅女士、羅萊家紡總裁薛偉斌先生、獨(dú)立學(xué)者白立新博士、瑋蘭床墊董事長張建偉先生、贏家服飾董事長陳靈梅女士、全家福董事長錢興海先生、伊誠地產(chǎn)董事長徐萬鋼先生、方太集團(tuán)總裁茅忠群先生、新一佳董事長李彬蘭女士、金夫人總裁周生俊先生、陽光100置業(yè)集團(tuán)董事長易小迪先生、日本企業(yè)家代表深川真先生、小野好喜先生等眾多中日企業(yè)家為現(xiàn)場近2000名盛和塾塾生及企業(yè)家代表分享了“哲學(xué)共有”、“利他”、“阿米巴經(jīng)營”、“付出不亞于任何人的努力”、“良知的力量”、“每天反省”、“日行一善”等稻盛哲學(xué)的精髓及稻盛哲學(xué)在企業(yè)內(nèi)的實(shí)踐。

白立新博士主持圓桌論壇：領(lǐng)導(dǎo)的資質(zhì)

6月2日，楊董應(yīng)邀參加由知名獨(dú)立學(xué)者白立新博士主持的圓桌論壇：領(lǐng)導(dǎo)的資質(zhì)。楊董與贏家服飾陳靈梅女士、瑋蘭張建偉先生、鄉(xiāng)村基李紅女士、立白集團(tuán)鄧曉光先生等知名企業(yè)家共話領(lǐng)導(dǎo)的資質(zhì)。論壇現(xiàn)場，主持人、對話嘉賓及現(xiàn)場觀眾對楊董所創(chuàng)建的為企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)私人醫(yī)生服務(wù)的國康公司給予了高度認(rèn)同和贊揚(yáng)。大家一致認(rèn)為，國康事業(yè)是符合大義名分的，國康服務(wù)獨(dú)具“大愛”、“大善”的特點(diǎn)。（以下為摘錄對話現(xiàn)場部分內(nèi)容）

白立新：很高興請到國康的楊董參加對話。先介紹一下，國康是為大型企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)提供私人醫(yī)生服務(wù)的，在楊董的帶領(lǐng)下，經(jīng)過7年的創(chuàng)業(yè)，目前已處于行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的地位。楊董，您好！如果用三個詞來描述，您認(rèn)為作為公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備什么樣的資質(zhì)？

楊華山在論壇上發(fā)言

楊華山：我的理解，第一個是心誠，第二是努力，第三是膽識。心誠也就是要具備正確的價(jià)值觀，還要堅(jiān)定。在我們公司我經(jīng)常講，我們對客戶、對員工的關(guān)懷和熱愛是一天都不能停止的。我們公司有一個最隆重的節(jié)日“愛心天使節(jié)”，這是我們公司廣大的護(hù)士和專家的節(jié)日。心誠，也就是圣人講的是格物致知吧。第二個是努力，稻盛先生講要“付出不亞于任何人的努力”，其實(shí)我們很多去日本考察的企業(yè)家都能普遍的感受到，我們中國的創(chuàng)業(yè)者也好企業(yè)家也好我們認(rèn)為是很投入的，但到了日本之后就會發(fā)現(xiàn)我們和他們比還是差了很多。像企業(yè)的董事長、老板來講，可能成功一段時間后呢，往往就是像薛總（羅萊家紡總裁）講的想輕松一下啦，我有時候也有這種想法，想輕松一下，想能人來幫你干。其實(shí)經(jīng)過這個創(chuàng)業(yè)的過程，我逐漸也認(rèn)識到，要帶著大家一起去努力，自己去第一線更多地和大家解決問題，解決大家的困難，一旦適應(yīng)了這樣的一個狀態(tài)，其實(shí)這種努力就是一種幸福，這個比打高爾夫要好很多。我打了十幾年高爾夫，現(xiàn)在打得越來越少。第三就是要有膽識，其實(shí)膽識也來源于價(jià)值觀，價(jià)值觀不堅(jiān)定的，膽識好不到哪里去。我理解膽識就是敢于決斷、敢于變革、敢于說No！國康是一個創(chuàng)新醫(yī)療健康服務(wù)公司，我們經(jīng)常要打破現(xiàn)狀、快速變革，我們的干部經(jīng)常說，楊董你變的太快了，跟不上啊。我們是這個行業(yè)最具創(chuàng)新精神的，所以我們達(dá)到了行業(yè)第一。

白立新：所以您也是從這個付出不亞于任何人的努力之中獲得了快樂，獲得了一種成就感。

楊華山：對！這個過程在我這兩年學(xué)了稻盛哲學(xué)之后，越發(fā)感覺到這是一種幸福，一直在干的狀態(tài)，一直在第一線、在現(xiàn)場和大家一起去拼，那些年輕人和你去一起拼，我覺得，他們看著你，對你很期盼，然后他們在成長，我覺得特別有收獲。

白立新：好！另外，我也想問一個問題。楊董，其實(shí)所謂的領(lǐng)導(dǎo)力，在順風(fēng)順?biāo)臅r候，我們很容易講一些就是很中聽的一些話，其實(shí)真正地體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力是在困難的時候，您有面對困難的或者比較復(fù)雜的、比較難以決策的時候怎么來展示您的這幾個關(guān)鍵詞？

楊華山：創(chuàng)業(yè)公司會遇到很多問題和挑戰(zhàn)。大家知道，在中國做業(yè)務(wù)都會遇到商業(yè)的一些潛規(guī)則，那我們的經(jīng)營思想是不允許行賄受賄的，這都是寫到我們的規(guī)章里邊的。

白立新：剛剛在茶歇的時候他們（各企業(yè)家代表）有問過我這些問題，那您是具體怎么處理的這個問題呢？

楊華山：我處理這個問題的態(tài)度非常之堅(jiān)定，我說我們一定要堅(jiān)守這個原則，不能去行賄。如果客戶向你要好處，第一個原則是要和他進(jìn)行溝通，一定要告訴他，他們是需要我們的服務(wù)的，要告訴他我們不能夠害了他，也不能害了自己，這個時候是真的要去激發(fā)他點(diǎn)燃他人性的善的一面。第二個就是如果確實(shí)他要這個回扣什么的，就簡單，我說我們就不做這一單，我們不因?yàn)檫@一單就活不下去，也不因?yàn)檫@一單業(yè)務(wù)就活得很好，你何必呢，所以我們很多員工就是很認(rèn)同。

白立新：我理解您的這是一個勇氣，一個膽識。【掌聲】我想起《商業(yè)評論》去年二月份的一篇文章，叫《不行賄的銷售女皇》。那位女士是說，不行賄不僅僅是道德問題，其實(shí)更是一個企業(yè)的戰(zhàn)略問題。

楊華山：我非常認(rèn)同。這篇文章我也看到了，而且我發(fā)給我們的銷售人員去學(xué)習(xí)。我們是服務(wù)大企業(yè)客戶的，目前我們的業(yè)務(wù)以民營企業(yè)500強(qiáng)為主，就干凈很多。其實(shí)我們現(xiàn)在很幸運(yùn)，我們完全可以不行賄一樣能夠發(fā)展壯大，這不很好嗎！所以我覺得我們應(yīng)該感恩這個社會的發(fā)展?！菊坡暋?/p>

白立新：太好了！我覺得您這個領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是說說而已，而是真正付諸于行動，對大家付諸行動指南的那個東西。

楊華山：對，我的職責(zé)主要是維護(hù)公司的價(jià)值觀。曾經(jīng)有一次，我們的客服經(jīng)理問我，有一個客戶得了急性傳染病，不在合同服務(wù)范圍，我們管不管？我說，你查查國康服務(wù)文化啊，我們把客戶當(dāng)親人、是客戶的私人醫(yī)生啊。她就說明白了。

白立新：好，謝謝您！

稻盛和夫先生做《領(lǐng)導(dǎo)的資質(zhì)》演講

6月3日，80歲高齡的稻盛和夫先生親臨會場，并做了主題為《領(lǐng)導(dǎo)的資質(zhì)》演講，將本次會議推向高潮。稻盛和夫先生認(rèn)為對于領(lǐng)導(dǎo)者而言“深沉厚重是第一等資質(zhì)；磊落雄豪是第二等資質(zhì)；聰明才辯是第三等資質(zhì)”。稻盛和夫先生以美國西部篷馬車的故事繪聲繪色的闡述了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的五個領(lǐng)導(dǎo)資質(zhì)：一、具有使命感；二、能夠明確描述目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；三、不斷迎接新挑戰(zhàn)；四、獲得公司所有人的信任和尊敬；五、擁有關(guān)愛之心。稻盛先生說：“一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者就要像西部片里的篷馬車隊(duì)隊(duì)長一樣，無論遇到多少困難，他都必須帶領(lǐng)車隊(duì)堅(jiān)持不懈地追求幸福的生活”。同時，稻盛先生推行的“日行一善”、“利他”、“付出不亞于任何人的努力”、“活著，就要感謝”、“不要有感性的煩惱”、“要謙虛，不要驕傲”、“要每天反省”和“要讓員工獲得物質(zhì)和精神上的雙重滿足”等受到眾多企業(yè)家的推崇。

本次會議，旨在進(jìn)一步推動稻盛哲學(xué)在中國的傳播，讓更多企業(yè)、朋友學(xué)習(xí)和深度理解稻盛經(jīng)營哲學(xué)，逐步探索出適合本土的、符合大義名分的長遠(yuǎn)發(fā)展之路。我們也相信稻盛“利他”、“經(jīng)營人心”、“敬天愛人”的智慧哲學(xué)必將在中國更多的企業(yè)開花結(jié)果。

國康私人醫(yī)生集團(tuán)也將始終堅(jiān)守稻盛經(jīng)營哲學(xué)，為員工謀福利，為客戶謀健康，為社會謀發(fā)展。

本文地址：http://smbdirectory.cn/news/1203.html